{"id":2901,"date":"2015-07-13T14:56:15","date_gmt":"2015-07-13T18:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/?p=2901"},"modified":"2015-07-13T14:56:15","modified_gmt":"2015-07-13T18:56:15","slug":"trois-facons-de-remonter-le-moral-de-vos-employes-cet-ete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/trois-facons-de-remonter-le-moral-de-vos-employes-cet-ete\/","title":{"rendered":"Trois fa\u00e7ons de remonter le moral de vos employ\u00e9s cet \u00e9t\u00e9"},"content":{"rendered":"

Votre \u00e9quipe est-elle un peu d\u00e9prim\u00e9e de rentrer travailler alors que la belle saison bat son plein? Remontez le moral de vos employ\u00e9s en leur d\u00e9montrant \u00e0 quel point ils comptent pour vous. Une \u00e9quipe solide et motiv\u00e9e est le fer de lance de toute entreprise, peu importe sa taille. C\u2019est pourquoi il ne faut pas n\u00e9gliger cet aspect des affaires. En gardant le moral des troupes \u00e9lev\u00e9, vous am\u00e9liorerez la productivit\u00e9 et le rendement de votre entreprise, en plus de fid\u00e9liser vos employ\u00e9s, ce qui aura des effets positifs sur vos r\u00e9sultats. Cet \u00e9t\u00e9, appliquez ces trois\u00a0conseils pour stimuler et mobiliser votre personnel.<\/p>\n

Offrez des occasions de perfectionnement<\/b><\/p>\n

Des employ\u00e9s plus qualifi\u00e9s contribueront \u00e0 am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de l\u2019entreprise tout enti\u00e8re. Voil\u00e0 une excellente raison d\u2019offrir \u00e0 votre \u00e9quipe davantage de formation. D\u00e9terminez les talents uniques et les passions de vos employ\u00e9s, puis voyez s\u2019il est possible de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences au moyen de formations. Ils vous en seront reconnaissants. Tout le monde gagnera au change, car vous pourrez mettre \u00e0 profit le savoir et l\u2019exp\u00e9rience qu\u2019ils acquerront gr\u00e2ce \u00e0 vous. Que vos employ\u00e9s suivent des cours \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur ou que vous demandiez \u00e0 un expert d\u2019organiser des s\u00e9ances \u00e0 votre lieu de travail, vous motiverez vos troupes en leur montrant que vous tenez \u00e0 ce qu\u2019ils se perfectionnent et s\u2019\u00e9panouissent.<\/p>\n

La formation ne sert pas juste \u00e0 am\u00e9liorer les forces existantes de vos employ\u00e9s. C\u2019est aussi le meilleur moyen d\u2019am\u00e9liorer leurs points faibles, qu\u2019il s\u2019agisse de comp\u00e9tences, de connaissances pratiques ou d\u2019attestations professionnelles. Le perfectionnement n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre strictement professionnel. Par exemple, \u00e0 l\u2019heure du lunch, vous pourriez organiser des s\u00e9ances de formation en fonction de leurs int\u00e9r\u00eats personnels, comme les langues ou le jardinage. R\u00e9sultat\u00a0: le moral sera \u00e0 son meilleur\u00a0!<\/p>\n

G\u00e9rez l\u2019horaire d\u2019\u00e9t\u00e9 avec souplesse et cr\u00e9ativit\u00e9<\/b><\/p>\n

L\u2019\u00e9t\u00e9, c\u2019est la p\u00e9riode des vacances par excellence, et tout le monde veut prendre une pause. G\u00e9rer les demandes de vacances tout en maintenant la productivit\u00e9 peut repr\u00e9senter un d\u00e9fi, surtout pour les petites entreprises dont les effectifs sont limit\u00e9s.<\/p>\n

\u00c9videmment, refuser aux autres de prendre des vacances ne motivera personne, surtout quand il fait si beau\u00a0! Comme vous le savez, un temps de pause bien m\u00e9rit\u00e9 permet de refaire le plein d\u2019\u00e9nergie. Par cons\u00e9quent, vos employ\u00e9s auront tendance \u00e0 rentrer au boulot plus productifs et d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 innover. Faites preuve de compr\u00e9hension lorsque vous accordez des vacances, et demandez \u00e0 vos employ\u00e9s de collaborer afin de respecter les d\u00e9lais et de tenir compte de l\u2019horaire des autres coll\u00e8gues.<\/p>\n

Adopter un horaire variable est une autre fa\u00e7on de permettre \u00e0 vos employ\u00e9s de s\u2019\u00e9loigner du travail cet \u00e9t\u00e9. Par exemple, ils pourraient travailler des heures suppl\u00e9mentaires au d\u00e9but de la semaine afin de terminer plus t\u00f4t le vendredi, ce qui \u00e9tirerait leur week-end. Peut-\u00eatre pourriez-vous leur permettre de rentrer plus tard le lundi ou encore de travailler \u00e0 distance plus souvent\u00a0? Bien des gens aiment profiter de cong\u00e9s pay\u00e9s pour faire du b\u00e9n\u00e9volat. Vous pourriez pr\u00e9voir quelques heures par mois \u00e0 cette fin. Rappelez-vous \u00e9galement que, maintenant que l\u2019\u00e9cole est finie, les parents devront peut-\u00eatre ajuster leur horaire en fonction des enfants.<\/p>\n

Organisez des caucus quotidiens pour faire un compliment ou aborder un enjeu<\/b><\/p>\n

Dans le monde du sport, les \u00e9quipes organisent des petites r\u00e9unions en p\u00e9riode critique afin de parler de tactiques et de cr\u00e9er un esprit de camaraderie. Pour ce faire, ils se rassemblent en cercle. En tant que propri\u00e9taire de petite entreprise, vous pouvez faire la m\u00eame chose pour motiver votre \u00e9quipe. Au lieu d\u2019inviter chacun \u00e0 s\u2019asseoir autour de la table de conf\u00e9rence, demandez-leur de se rassembler et de rester debout, ce qui ajoutera une petite dose d\u2019\u00e9nergie \u00e0 la journ\u00e9e. Privil\u00e9giez un ton l\u00e9ger et un rythme rapide\u00a0; vous ne voulez pas que les participants s\u2019impatientent ou s\u2019ennuient. Soulignez les r\u00e9alisations et faites partager les commentaires positifs des clients. Soyez authentique quand vous complimentez quelqu\u2019un et appelez chacun par son pr\u00e9nom. Faites preuve d\u2019honn\u00eatet\u00e9, d\u2019ouverture et de transparence quand vous donnez des nouvelles de l\u2019entreprise. En ayant l\u2019heure juste, les employ\u00e9s ne seront pas tent\u00e9s de colporter des rumeurs et ne s\u2019inqui\u00e9teront pas. Donnez \u00e0 vos employ\u00e9s l\u2019occasion de s\u2019exprimer \u00e0 propos des probl\u00e8mes qu\u2019ils \u00e9prouvent au travail et \u00e9coutez-les attentivement.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Votre \u00e9quipe est-elle un peu d\u00e9prim\u00e9e de rentrer travailler alors que la belle saison bat son plein? Remontez le moral de vos employ\u00e9s en leur d\u00e9montrant \u00e0 quel point ils comptent pour vous. Une \u00e9quipe solide et motiv\u00e9e est le fer de lance de toute entreprise, peu importe sa taille. C\u2019est pourquoi il ne faut … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2901"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2901\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore1.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}